Chef d’équipe tous corps d’état

Formation courte

chef-de-chantier

Découvrez à travers cette formation comment devenir Chef d’équipe tous corps d’état

Accès rapides

Contenus de la formation et objectifs

objectifs

Compétences visées

  • Identifier le fonctionnement d’une entreprise de bâtiment et l’organisation des chantiers
  • Situer la place et le rôle du chef d’équipe
  • S’organiser pour préparer efficacement son chantier
  • S’organiser pour gérer son chantier au quotidien 
  • Identifier les étapes clés d’un chantier et le rôle du chef d’équipe à chacune de ces étapes
  • Se positionner en tant que chef d’équipe 
  • Animer une équipe de compagnons
  • Rendre compte à sa hiérarchie
  • Représenter et garantir l’image de l’entreprise sur le chantier 

contenus

Domaine professionnel

Fonctionnement de l’entreprise : 

  • Etapes d’une affaire et place du chef d’équipe dans le processus d’une affaire 
  • Décomposition d’un prix de vente et d’une heure de travail 

Préparation de chantier : 

  • Lecture du dossier d’exécution de manière opérationnelle
  • Identification de l’environnement du chantier
  • Installation et approvisionnement du chantier
  • Evaluation de l’impact de l’improvisation sur un chantier

Gestion de chantier : 

  • Etapes clés d’un chantier et rôle du chef d’équipe
  • Suivi de l’avancement du chantier et suivi des écarts 
  • Respect des délais
  • Outils pour rendre compte et s’organiser
  • Réception des supports
  • Contrôle de la conformité des travaux exécutés
  • Traçabilité des dysfonctionnements et des retours anormaux de chantier
  • Compréhension et évaluation de l’impact de la non qualité

Communication / Management : 

  • Posture du chef d’équipe
  • Conduite des hommes : animer, motiver, recadrer
  • Principe de communication
  • Transmission de consignes (briefing) – Point avec son équipe (débriefing)
  • Remonter les informations à sa hiérarchie
  • Image de l’entreprise sur le chantier
  • Gestion des litiges et conflits

modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques : Approche théorique, échanges et mises en situation

Outils et moyens techniques

  • Moyens matériels : Salle équipée de vidéoprojecteur

Moyens humains

Encadrement pédagogique : Stéphane SENAN, formateur qualifié en gestion de chantier et Alexia COURTILLE formatrice expérimentée en communication

Modalités de suivi de l'exécution

Feuille de présence

Modalités d'évaluation

Evaluation : QCM portant sur le contenu de la formation

Sanction visée : Attestation de formation individuelle (article L.6353-1 du Code du Travail)

Public concerné

Par la voie de la formation continue :

Salarié ou demandeur d’emploi

Pré-requis

Aucun prérequis exigé

Infos et inscription

Sandra LEDUC

Chargée de relation entreprise

Formation Continue

02 40 92 95 55

sandra.leduc@btpcfa-pdl.com

Informations générales