Technicien d’intervention en froid commercial et climatisation
Titre Professionnel
Métier(s) visé(s) :
- Installateur en sanitaire
- Monteur en installations sanitaires
- Plombier
Accès rapides
Contenus de la formation et objectifs
objectifs
Bloc n°1 : Etude et préparation d'une intervention
- Compléter et transmettre des documents
- Décoder un dossier technique d’installation sanitaire
- Choisir les matériels et les outillages
Bloc n°2 : Réalisation d'un ouvrage courant
- Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation
- Organiser son intervention
- Sécuriser son intervention
- Réceptionner les approvisionnements
- Équiper les appareils
- Implanter l’installation sanitaire
- Installer les supports et les appareils
- Assembler et raccorder les réseaux
- Contrôler le travail réalisé
Bloc n°3 : Réalisation de travaux spécifiques
- Échanger et rendre compte oralement
- Réaliser une mise en service
- Appliquer une procédure de maintenance préventive
- Effectuer une opération de maintenance corrective
contenus
Domaine professionnel
- L’environnement de travail : le secteur du bâtiment
- Les enjeux énergétiques et environnementaux, l’éco-responsabilité
- Les systèmes constructifs du bâtiment
- La représentation graphique et numérique des ouvrages
- La description et l’estimation des ouvrages
- La communication technique
- Le contrôle et la qualité des ouvrages
- Notions de physique et de chimie appliquées
- Les appareils et accessoires sanitaires
- Les réseaux de distribution
- Les réseaux d’évacuation et d’assainissement
- Les systèmes d’une installation sanitaire
- La ventilation des locaux
- La mise en service d’une installation sanitaire
- La maintenance d’une installation sanitaire
Prévention des risques
- Préparer à l’habilitation électrique BS conformément à la norme NF C 18-510
- Préparer au certificat de prévention des risques liés à l’activité physique pour une opération – formation initiale
- Appliquer les principes de prévention des risques CMR (amiante et plomb)
- Préparer au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail – formation initiale
Domaine général
- Français et Histoire-Géographie – Enseignement moral et civique
- Mathématiques – Physique – Chimie
- Education physique et sportive
- Langue vivante : anglais
- Prévention Santé Environnement
modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques
La formation combine :
- Des retours d’expérience
- Des travaux collaboratifs, des apports théoriques
- Des mises en situation pratique en atelier
Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
- Plateau technique
- Plateforme LMS (e-learning)
- Centre de ressources
Moyens humains
Formateurs d’Enseignements Professionnels et d’Enseignements Généraux
Modalités de suivi de l'exécution
Suivi des présences
Certificat de réalisation
Modalités d'évaluation
Evaluation formative tout au long de la formation : questionnaires, études de cas, réalisations pratiques.
Evaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
- Apprentis : Contrôle en Cours de Formation ou épreuves ponctuelles
- Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles
- Domaine professionnel :
- UP1 Etude et préparation d’une intervention
- UP2 Réalisation d’un ouvrage courant
- UP3 Réalisation de travaux spécifiques
- Domaine général :
- UG1 Français et Histoire-Géographie – Enseignement Moral et civique
- UG2 Mathématiques – Physique – Chimie
- UG3 EPS
- UG4 Langue vivante : Anglais
Formation inscrite au RNCP permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences (Code RNCP : 30952) + d’infos sur certificationprofessionnelle.fr
Poursuite d'études
- CAP Electricien
- MC Maintenance en équipement thermique individuel
- MC Zinguerie
- Bac pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques
- BP Métiers de la piscine
Public concerné
Par la voie de l’apprentissage :
jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème) au début de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes :
- reconnues travailleur handicapé
- ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
- sur la liste des sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation :
- jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
conditions d'accès
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation :
L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Pré-requis
Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) en langue française
Être médicalement apte à l’exercice du métier visé
Infos et inscription
- Modalités d’inscription
- Résultats aux examens
- Taux d’insertion professionnelle
- Parcours de formation et passerelles
- Journées portes ouvertes
- Découverte des métiers
- Mini stages
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Informations générales