La famille peut recevoir la prime de rentrée scolaire de la CAF et les allocations familiales sont maintenues tant que le salaire du jeune est inférieur à 55 % du SMIC.
Le Conseil Régional des Pays de la Loire offre une caisse à outils complète remise par le CFA à chaque apprenti.
Sous certaines conditions, PRO-BTP accompagne les jeunes dans leur projet : permis de conduire, achat d’un premier véhicule… Pour plus d’informations, contactez nos Accompagnateurs de vie sociale et professionnelle, Philippe NIVAULT pour le CFA de Saint-Herblain et Audrey DUGAST pour le CFA de Saint-Brévin.
Un apprenti étant un salarié, il dispose de son propre numéro de sécurité sociale lui donnant des droits à l’assurance maladie.
L’apprenti perçoit chaque mois un salaire qui varie de 40 % à 80 % du SMIC en fonction de son niveau et de son âge.
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